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OPINIÃO EDITORIAL

OPINIÃO | A tiktokização das profissões: contratar especialistas ou influencers?

As redes sociais, por mais que ofereçam uma vitrine atraente, podem criar uma ilusão de competência.

20/10/2024 06h07 Atualizada há 3 semanas
Por: Redação
Foto: Agência Brasil
Foto: Agência Brasil

Nos últimos anos, o fenômeno da "tiktokização das profissões" tem ganhado cada vez mais destaque. Profissionais de diversas áreas estão utilizando redes sociais, como TikTok e Instagram, como plataformas essenciais para promover seus serviços e conquistar clientes. A popularização dessa estratégia começou em 2021, quando a exposição nas redes sociais se tornou quase uma exigência para se destacar no mercado de trabalho.

Entretanto, essa tendência levanta questões profundas sobre o que realmente significa ser um profissional competente. A busca por seguidores e likes pode desvirtuar o foco na qualidade do trabalho em favor da quantidade de visualizações. Hoje, é comum que as pessoas se sintam mais seguras ao contratar alguém que tem um grande número de seguidores e uma presença marcante na internet, independentemente de suas credenciais ou experiência. Essa mudança de paradigma é perigosa.

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As redes sociais, por mais que ofereçam uma vitrine atraente, podem criar uma ilusão de competência. O que se vê é uma superficialidade que prioriza a aparência e a performance, em vez de um conhecimento profundo ou habilidades técnicas. Profissionais se tornam reféns de um algoritmo, onde cada postagem precisa ser cuidadosamente elaborada para gerar engajamento, muitas vezes em detrimento da autenticidade e da qualidade.

Esse cenário pode ser particularmente problemático em áreas que exigem formação e expertise, como saúde, direito, comunicação ou engenharia. Quando o padrão de consumo muda para um que valoriza mais a popularidade do que a competência, corremos o risco de banalizar profissões que, por sua natureza, demandam rigor e responsabilidade.

É fundamental que tanto profissionais quanto consumidores reflitam sobre o impacto dessa "tiktokização" em suas escolhas. As redes sociais devem ser uma ferramenta para complementar o trabalho, e não a única forma de validação profissional. É possível conquistar clientes por meio da qualidade do serviço prestado, das recomendações e do boca a boca.

Enquanto a sociedade se adapta a essa nova realidade, é crucial que estabelecimentos e profissionais cultivem a autenticidade, preservando seu valor intrínseco em um mercado que não deve ser medido apenas por números. Afinal, a verdadeira segurança na contratação de um profissional deve vir de sua habilidade e dedicação, e não de quantos likes ele conseguiu em sua última postagem. Em um mundo inundado de conteúdo efêmero, o que realmente importa é a substância.

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